la scelta giusta

I 5 ‘Alert’ da valutare in un processo di selezione

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Il processo di selezione è un processo a 2 vie. L’azienda dovrà sceglierci, ma anche noi potremo scegliere l’azienda che ci garantirà il miglior futuro in termini crescita e prospettiva. Se abbiamo fatto un buon lavoro di pianificazione dei nostri obiettivi e di strategia di ricerca, allora avremo più opzioni sul tavolo tra cui scegliere. Ma è più frequente che si ha una sola carta da giocarsi e un po’ l’entusiasmo di iniziare una nuova avventura, un po’ l’ansia che non […]

ecco perché dovresti assumermi

ECCO PERCHE’ DOVRESTI ASSUMERMI

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“Ecco perché dovresti assumermi!” Attenzione, non è necessario che tu dica questa frase in un colloquio di lavoro, anzi potrebbe sembrare arrogante da parte tua.   L’obiettivo è un altro: far arrivare indirettamente questo messaggio a chi ti sta intervistando. “Perchè dovrei assumerti?” è una domanda che i selezionatori ti potranno fare apertamente, ma sappi che è, anche se non ti verrà posta, sarà sempre presente nel loro processo mentale di valutazione. Per questa ragione non puoi sottovalutarla. Quindi se dovessi […]

lettera di presentazione efficace

LETTERA DI PRESENTAZIONE: ECCO COME SCRIVERLA

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Sai scrivere una lettera di presentazione efficace che non sia una mera ripetizione di informazioni già presenti sul CV? Perché l’errore che spesso si fa è proprio questo: considerare la lettera di presentazione una sintesi delle esperienze riportate sul Curriculum. Ecco, in questo caso ti dico quello che succede: la leggono, fanno una smorfia e la cestinano.  E magari passano alla mail successiva, senza nemmeno consultare il tuo CV? Così stai perdendo occasioni su occasioni! Te lo assicuro, una buona Cover […]

come migliorare l'efficacia del profilo LinkedIn

SOCIAL SELLING INDEX, IL TUO VALORE SU LINKEDIN

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Cosa puoi fare per migliorare l’efficacia del profilo LinkedIn? Lo sai che esiste un indice di efficacia della tua attività su LinkedIn? Si chiama SOCIAL SELLING INDEX (SSI) e ti attribuisce un valore da 0 a 100. Puoi scoprire il tuo valore su www.linkedin.com/sales/ssi e vedere dove sei più o meno forte per migliorare l’efficacia del profilo LinkedIn. Non bisogna farsi ossessionare da questo valore, ma è bene che la tua presenza qui sia strutturata in modo tale da ottenere dei […]

domande in un colloquio di lavoro

LE 3 DOMANDE CHE I SELEZIONATORI TI FARANNO IN UN COLLOQUIO DI LAVORO

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Scopriamo le 3 domande che i selezionatori ti faranno sicuramente in un colloquio di lavoro e in che misura le tue risposte potranno convincerlo ad assumerti o meno. La prima domanda è di solito una domanda aperta: Parlami di te.  Sembra una domanda banale, alla quale però spesso molti candidati sembrano smarrirsi o non prendere liberamente una direzione nell’iniziare una conversazione. Molte volte mi sento rispondere: “ Mi faccia una domanda precisa, la prego” o “Da dove inizio? Dagli studi […]

IL CAMERIERE E IL CURRICULUM MAGICO

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Questa è la storia del cameriere e il curriculum magico. Ogni riferimento è puramente casuale. Supponiamo la seguente Job Description per una ricerca specifica nell’ambito della ristorazione dove si cercano cameriere esperto in tecniche di magia che dovrà eseguire giochi di prestigio con carte e monete. E’ richiesta un’esperienza biennale nei giochi di prestigio in pubblico, gestione delle ordinazioni ai tavoli e preparazione cocktail all’occorrenza. Il pubblico è internazionale ed è richiesta la conoscenza dell’inglese. Arrivano 2 CV Uno è […]

COME PREPARARSI AL MEGLIO PER UN COLLOQUIO

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Come prepararsi al colloquio quando il tuo competitor è già in azienda? Anche quando un’offerta di lavoro è pubblicizzata con un annuncio non devi dare per scontato che un candidato interno all’azienda non venga preso in considerazione. Può succedere che all’inizio non c’è e poi durante il processo esca fuori. Come prepararsi al colloquio in questo caso? I candidati “interni” hanno un vantaggio significativo rispetto ai candidati “esterni” grazie alla loro ampia conoscenza della società, dall’interno. Rispondendo quindi alle domande […]

LE DOMANDE GIUSTE DA FARE AL COLLOQUIO

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Su Internet potrai trovare una lunga lista delle possibili domande chiave da fare al colloquio (anch’io ho fatto un video su questo argomento, clicca qui per vederlo). Oggi ti voglio indicare 4 domande davvero importanti per comprendere 1) Chi è l’azienda con cui stai facendo il colloquio 2) Se è una buona opportunità per te quella che ti viene proposta 3) Dove sei nel processo di selezione che stai affrontando Allora, vediamo quali dovrebbero essere le tue domande al colloquio. […]

Social Recruiting

LAVORARE NEL SOCIAL RECRUITING E L’USO STRATEGICO DI LINKEDIN

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Negli ultimi anni si sta sempre più affermando il trend del Social Recruiting e l’uso strategico di LinkedIn. Analizziamone insieme le novità e le potenzialità. Il recruiting è molto diverso da come era 20 anni fa. Internet e le grandi innovazioni tecnologiche hanno completamente mutato il modo con cui le aziende entrano in contatto con i candidati In realtà la Digital Trasformation ha riguardato più in generale non solamente la c.d fase di attraction. Sono state coinvolte anche le fasi […]

TROVARE LAVORO CON IL WEB | LA TUA JOB SEARCH CAMPAIGN

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Come trovare lavoro con il Web? (tratto dalla mia intervista su ViverSani & belli del 2.11.2018 La carriera comincia dal Web) In U.S.A la chiamano Job Search Campaign, intesa come una sorta di campagna di “autopromozione”, molto simile ai canoni tipici della campagna elettorale statunitense finalizzata a conquistare la fiducia del selezionatore. Se guardiamo all’ Italia, come possiamo trovare lavoro aiutandoci con il web? E’ fondamentale mettere in atto una strategia convincente e mirata per farsi notare dalle aziende. E […]