candidarsi al telefono

Candidarsi al telefono. Sì o no?

Pubblicato il Lascia un commentoPubblicato in Articoli

  Ci sono casi in cui è preferibile candidarsi al telefono o no? E’ sempre consigliabile candidarsi seguendo le indicazioni presenti nell’annuncio. O, se non rispondi ad un annuncio, seguire le modalità di autocandidatura riportate nel sito web.   In alcuni casi è difficile parlare con la persona giusta che svolge quella specifica selezione di personale, perché, in quel preciso momento, è impegnata o perché l’addetto al centralino ha il compito di filtrare le telefonate.  Ma devo ammettere che in alcuni […]

BIG DATA E DIGITAL TRANSFORMATION NEL RECRUITING

Pubblicato il Lascia un commentoPubblicato in Articoli

BIG DATA E DIGITAL TRANSFORMATION NEL RECRUITING Ho già affrontato il tema del personal branding ‘lato candidato’, ma quanto sarebbe utile questo concetto per le aziende e per le società di selezione nello scegliere i candidati più adatti per il proprio staff e quello dei propri clienti? Oggi si punta a raccogliere il numero più alto possibile di cv con annunci o organizzando career day nelle università. Si fa incetta più possibile di curriculum per poi fare lo screening, scartando quelli non adatti per […]

Come fare se vuoi cambiare lavoro

Pubblicato il Lascia un commentoPubblicato in Articoli

Come fare se vuoi cambiare lavoro   Mi rivolgo a chi un lavoro già ce l’ha ma non è soddisfatto e vuole cambiarlo. Il primo aspetto che dovrai mettere in evidenza in un colloquio di lavoro è la tua motivazione e spiegare il perché vuoi cambiare lavoro o azienda. Quindi la prima cosa è chiedere a  te stesso “Perché voglio cambiare lavoro?”, “Cosa sto cercando?” e ancora “ Cosa realmente mi gratifica?” A volte ci si candida rispondendo a degli […]

Non ti hanno richiamato dopo il colloquio? Scrivi una mail di follow up

Pubblicato il Lascia un commentoPubblicato in Articoli

Ho fatto il colloquio, ma ancora non mi hanno richiamato. Cosa devo fare? Scrivi una mail di follow up Spesso mi viene rivolta questa domanda da chi è in attesa febbrile di una risposta dall’azienda. Il mio consiglio è quello di non essere passivo e di fare un passo in avanti verso il tuo obiettivo Come? Aspetta qualche giorno (almeno 3 ma ogni ricerca di personale ha la sua tempistica) e prepara una mail di follow-up. Una mail di follow-up […]