Come trovare lavoro in tempo di crisi?

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Come trovare lavoro in tempo di crisi?     Ogni giorno decine di migliaia di persone si svegliano e, dopo aver sorseggiato un caffè, cominciano la loro quotidiana ricerca di un impiego. Molti giovani e non solo, stanno letteralmente scappando all’estero per cercare un lavoro stabile, più meritocrazia e una vita dignitosa. Allo stato attuale infatti l’Italia è ancora molto indietro rispetto ai paesi veramente avanzati. Mettiamoci l’anima in pace: sia io che te siamo nati nel posto e nel momento […]

Come gestire l’esito negativo del colloquio

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Quando un rifiuto è un’occasione di apprendimento Dozzine di colloqui e nessuna offerta di lavoro concreta. Perché mi hanno dato un esito negativo? Forse sono troppo giovane? Troppo grande? Troppo qualificato o solo sfortunato? Sono i selezionatori che non riescono a vedere quanto sono qualificato per questa posizione? Perché non sono riuscito a convincerli della bontà della mia candidatura?   Queste sono alcune delle domande che affollano la nostra mente quando riceviamo un esito negativo ad un colloquio di lavoro. E’ sempre difficile […]

3 ottime domande del candidato al colloquio

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3 ottime domande del candidato al colloquio Le domande che fai al selezionatore in fase di colloquio ti servono per raccogliere le informazioni necessarie per auto-valutarti in base alla proposta di lavoro che ricevi. Ma, allo stesso tempo, comunicano la tua motivazione e la tua capacità di ragionamento e analisi. In poche parole, se fai delle domande efficaci riesci a fare una buona impressione e ti qualificano come ottimo candidato.   Vediamo 3 ottime domande del candidato per capire se […]

Domande da non fare al recruiter in fase di colloquio

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Domande da non fare al recruiter in fase di colloquio: quali e perché. Quali sono le domande da non fare al recruiter in fase di primo colloquio? E quali, invece, è meglio non domandare assolutamente? Andiamo con ordine. Inanzitutto devi tenere sempre bene in mente che la selezione avviene in più fasi, così come in una partita di calcio o di basket dove ci sono due o più tempi. Questo è importante ricordarlo perché molti candidati si sentono in dovere di […]

colloquio di lavoro

Il secondo colloquio di lavoro

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Il secondo colloquio di lavoro. Ce l’hai fatta! Hai superato il primo colloquio e hai appena ricevuto una telefonata o una mail per il secondo incontro. E ora, cosa succede? Cosa ti chiederanno? Pensavi di aver detto già tutto! Come si può sfruttare questa seconda opportunità per ottenere il posto di lavoro?  Primo: Devi essere consapevole che la società è seriamente interessata a te, o altrimenti non ti avrebbe chiamato.   Sei sicuramente in pole position e la rosa dei papabili si è accorciata!  […]

“L’ITANGLESE”: OGGI VOGLIO ESSERE COOL!

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“L’ITANGLESE”: OGGI VOGLIO ESSERE COOL! “Una giornata standard” di Michele Di Clemente Inizio la giornata con un po’ di scrolling sul mio smartphone, facendo un check sul mio Outlook. Giusto il tempo per bannare qualche spammer nella mia posta e controllare il mio Calendar. Wow! Oggi ho una lunghissima to-do list! Devo gestire molti processi di recruiting, leggere molte job dei miei clienti, attivare un’internship (o si dice stage!?) e “postare” su LinkedIn! Ok! Allora è meglio che mi inizi […]

candidarsi al telefono

Candidarsi al telefono. Sì o no?

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  Ci sono casi in cui è preferibile candidarsi al telefono o no? E’ sempre consigliabile candidarsi seguendo le indicazioni presenti nell’annuncio. O, se non rispondi ad un annuncio, seguire le modalità di autocandidatura riportate nel sito web.   In alcuni casi è difficile parlare con la persona giusta che svolge quella specifica selezione di personale, perché, in quel preciso momento, è impegnata o perché l’addetto al centralino ha il compito di filtrare le telefonate.  Ma devo ammettere che in alcuni […]

BIG DATA E DIGITAL TRANSFORMATION NEL RECRUITING

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BIG DATA E DIGITAL TRANSFORMATION NEL RECRUITING Ho già affrontato il tema del personal branding ‘lato candidato’, ma quanto sarebbe utile questo concetto per le aziende e per le società di selezione nello scegliere i candidati più adatti per il proprio staff e quello dei propri clienti? Oggi si punta a raccogliere il numero più alto possibile di cv con annunci o organizzando career day nelle università. Si fa incetta più possibile di curriculum per poi fare lo screening, scartando quelli non adatti per […]

Come fare se vuoi cambiare lavoro

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Come fare se vuoi cambiare lavoro   Mi rivolgo a chi un lavoro già ce l’ha ma non è soddisfatto e vuole cambiarlo. Il primo aspetto che dovrai mettere in evidenza in un colloquio di lavoro è la tua motivazione e spiegare il perché vuoi cambiare lavoro o azienda. Quindi la prima cosa è chiedere a  te stesso “Perché voglio cambiare lavoro?”, “Cosa sto cercando?” e ancora “ Cosa realmente mi gratifica?” A volte ci si candida rispondendo a degli […]

assumere

Perché dovrei assumere proprio te?

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Perché dovrei assumere proprio te? Questa è una domanda che quasi sicuramente ti verrà fatta durante un colloquio di lavoro o, magari, ti è già stata posta e non sei riuscito a portare valide argomentazioni a supporto della tua candidatura. Devi sapere che dall’altra parte c’è un selezionatore, un rappresentante dell’azienda, un manager  che vuole capire se tu possiedi quelle caratteristiche richieste dalla posizione vacante e capire se sei la persona giusta. Non è assolutamente facile perché non c’è una […]